タイ・バンコク、ノンタブリー、パックレット、チエンマイでの現地採用方法について|外国人雇用のための外国人求人マスター

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タイで現地採用を行うためのサービス

ここでは日本企業が、タイの現地採用を行う際に便利なサービスを紹介します。

1.シンセイソリューション リクルートメント

高度人材(技術者)のリクルーティング、その後の日本語教育やビジネス教育、そして採用・派遣に至るまでを徹底的にフォローアップ。日本とタイ間でのインターンシップやその関連手続き事業も行なっています。 https://www.smri.asia/jp/shinsei/

2.REERACOEN(ネオキャリア)

タイはじめ、アジア10ヵ国20拠点で人材紹介サービスを展開。多くの企業の採用をサポートしています。「成功報酬型モデル」を採用 採用が決まるまではコストは0円。すぐに辞めてしまった場合も別の候補者を無償で紹介もしくは返金の規定があり無駄な採用コストは一切かかりません。 https://www.neo-career.co.jp/service/reeracoen_B

3.外国人採用HACKS

タイ人をはじめ、外国人を募集する方法や、在留資格・ビザの種類、外国人の雇用形態についてなど、なんでも相談に乗ります。相談は完全無料。メールまたは電話にて回答します。 https://peraichi.com/landing_pages/view/nsmf8