１．REERACOEN（ネオキャリア）
インドはじめ、アジア10ヵ国20拠点で人材紹介サービスを展開。多くの企業の採用をサポートしています。「成功報酬型モデル」を採用 採用が決まるまではコストは0円。すぐに辞めてしまった場合も別の候補者を無償で紹介もしくは返金の規定があり無駄な採用コストは一切かかりません。 https://www.neo-career.co.jp/service/reeracoen_B
２．外国人採用HACKS
インド人をはじめ、外国人を募集する方法や、在留資格・ビザの種類、外国人の雇用形態についてなど、なんでも相談に乗ります。相談は完全無料。メールまたは電話にて回答します。 https://peraichi.com/landing_pages/view/nsmf8
３．パソナグローバル
インドの優秀な人材を獲得するために、新卒・第2新卒・中途などの採用を一括サポート。募集要件の策定から選考プロセスの構築、母集団形成、選考会の計画・運営、スクリーニングサポートな活躍できる人材採用に向けて幅広く支援致します。 https://www.pasona-global.com/gl/client/
