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外国人留学生を採用・活用するノウハウ集

慢性的な人手不足が深刻化する中、外国人材の採用がますます重要に なっています。その現状と実際に採用するにあたっての プロセスを解説します

経験豊富な採用担当者でも、外国人材の採用では日本人とは違う 仕組みやルールへの理解が必要です。 知っておくべきポイントを確認しましょう。

外国人人材の採用募集をしたい場合の注意点をまとめました。 募集職種とのミスマッチがないように、 効果的な求人用を作りましょう。

外国人が提出した履歴書や職務経歴書はどのように 見れば良いのでしょうか。ポイントを押さえて、 ミスマッチのないように人選しましょう。

外国人採用向けには適性検査があるのでしょうか。 異文化で活躍できる人材を獲得する 適性検査を紹介します。

応募者の人格や能力、可能性を引き出すとともに、 日本で働くことに対応できる人材を見極める面接での ポイントを掴みましょう。

外国人を雇用する時の契約書はどのように書いたら 良いか、そのチェックポイントや注意点を おさえておきましょう。

外国人を雇用する時の契約書はどのように書いたら良いか、 そのチェックポイントや注意点をおさえておきましょう。

採用時や採用後によくあるトラブルを紹介します。 ポイントを理解してトラブルを未然に防ぎましょう。

自社にノウハウがなくても、募集から面接などを 一手に行うエージェントを使えば、より理想に 近い人材を採用できるかもしれません。

初めての外国人採用でもっとも難解に感じるのがビザ (在留資格) ではないでしょうか。基礎知識をまとめました。

外国人や留学生に関するデータ・資料集

日本の大学で、外国人留学生の多い大学の在籍者人数と、 それぞれの大学からの進路(日本企業・出身国企業・その他) の実績データ。

留学生受入の多い国のランキングと、日本を含めた 各国の留学生に対する国の政策を振り返ります。

移民の受け入れの多い国のランキングと、日本を含めた 外国人労働者受け入れ政策を振り返ります。

日本で働く外国人材は相対的に離職率が高いと 言われています。産業別と事業所規模別のデータを紹介

移住先として世界でもっとも人気のある国のランキングと、 駐在員がもっとも働きたい国のランキング

入管法など外国人が日本に入国・滞在するに 当たっての法律や、採用・労働にあたっての法律など

日本人の採用とは別に、外国人を雇用するのに必ず行わなくては ならない手続きを紹介します。在留カードの見方も掲載

外国人を雇用し一定の条件を満たすと、雇用主に対して 助成金が支払われる場合があります。 きちんと情報収集をして手続きしましょう。

先入観を持つことは避けるべきですが、採用する人の 出身国・地域の文化や事情、物事の考え方は 理解をしておきましょう。

コミュニケーションを取る上で、特に知っておいた方が 良いジェスチャーなどを紹介します。

国によりビザ取得時に注意すべきことをまとめました。

各国の主要都市の物価目安として、マクドナルドの ビッグマック、賃貸あぱーち、タクシー料金、 バス料金を比較しました。

外国人材の現地採用