韓国・ソウルでの現地採用方法について|外国人雇用のための外国人求人マスター

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韓国で現地採用を行うためのサービス

ここでは日本企業が、韓国での現地採用を行う際に便利なサービスを紹介します。

1.ビーコスコリア

就労形態を問わず、さまざまな求人に対応します。企業のニーズに合わせて、韓国の現地媒体への求人掲載から書類選考までを代行し、条件に合う人材を紹介します。企業側は書類選考で残った人とだけ面接を行えばよいので、外国での求人ノウハウが不要なだけでなく、業務の大幅削減も可能になります。費用は完全な成功報酬型なので無駄な料金をかけずに済みます。 http://www.b-cause.kr/jpn/

2.KJ-CAREER

日本で働きたい韓国人と、韓国語を活かしたい日本人のための、韓国語&日本語求人に特化した就職・転職・求職 / 採用・求人・雇用支援サービスです。長年、日韓両国で事業を展開し、多くの求人紹介 / 人材紹介実績を持ち、マッチングコミュニケーションとサポートを行います。 https://www.kjcareer.jp/

日本、韓国で展開する人材採用のソリューションノウハウと実績を活かし、韓国人材の採用を、日本人・韓国人両コンサルタントが、万全のサービス体制で最適な人材を紹介致します。両国を深く理解する専門のコンサルタントが、「人材」と「企業」双方が高い納得感を得られるコミュニケーションとベストマッチングを実現します。

3.Career in Japan(マイナビ)

マイナビが提供する、海外現地の求職者を対象に現地で選考を行う「合同選考会」イベントです。企業側は事前の書類選考と当日の面接に対応するだけで、現地広報活動や面接案内などは全てマイナビが代行します。イベント当日は書類選考合格者のみが来場可能なため、当日応募受付は自然と厳選された優秀人材が対象になります。 https://saponet.mynavi.jp/service/service13/career-in-japan/